사람이 성장하면,
회사가 성장합니다.
사람들이 더 잘 소통하고, 더 잘 일하고, 함께 성장하도록 돕는 시스템을 만듭니다.
안녕하세요, 이미연입니다. 코스닥 상장사 재경팀에서 회계·급여·세무·인사를 두루 경험하며, 사람과 경영 숫자(손익)를 함께 읽는 눈을 길렀습니다. 이 바탕 위에 AI를 더해, 인재경영 · 전략기획 · 경영관리에서 경영진의 의사결정과 회사의 성장을 돕고자 합니다.
소개
사람과 숫자를 함께 읽어,
조직의 성장을 돕습니다.
코스닥 상장사 재경팀에서 인사·급여부터 회계·세무·공시까지, 회사가 돌아가는 핵심 업무를 두루 맡아 왔습니다. 그 과정에서 사람과 손익을 함께 보는 눈을 길렀습니다.
사람과 인사
인재경영팀에서 인사 업무를 맡아, 사람과 조직에 관한 일을 직접 챙겼습니다.
급여·보상 & 퇴직연금
급여·4대보험·연말정산과 퇴직연금(DB·DC) 운영을 정확하게 책임지고, 보상 체계·인건비 관리로 확장합니다.
회계와 세무
회계 결산과 세무 신고 — 회사의 숫자를 책임져 왔습니다.
공시와 경영지원
코스닥 상장사 공시 실무와 경영지원으로 회사 운영을 안정적으로 뒷받침했습니다.
어느 단계에서 시간이 새고, 어디에서 소통이 끊기는지 —
오랜 시간 그 현장을 직접 겪었기에, 저의 개선은 책상이 아니라 현장에서 출발합니다.
커리어 여정
20년, 회사와 함께 걸어온 길
한 분야에 머무르지 않고, 회사 운영의 거의 모든 영역을 직접 경험했습니다.
20년간 배운 것
사람들이 더 쉽게 소통하고 협력하도록 돕는 시스템이,
회사를 더 강하게 만듭니다.
좋은 시스템은 사람들이 정말 중요한 일에 집중하게 합니다.
정보는 더 빠르게
필요한 정보가 막힘없이 흘러야 합니다.
부서는 더 자연스럽게
부서끼리 더 자연스럽게 협력해야 합니다.
의사결정은 더 단순하게
결정이 더 쉽고 빠르게 이루어져야 합니다.
만들고 싶은 시스템
경영진의 결정을 돕고,
직원의 일을 쉽게 만드는 시스템
이지케어텍의 사업·조직 구조와 인재 육성 모델을 바탕으로 설계했습니다. 각 카드를 클릭하면 임직원 500명 규모 기준의 작동 데모가 열리고, 시스템마다 최신 개정 규정이 함께 안내됩니다.
01 경영진을 위한 의사결정 · 관리 시스템
02 직원 · 운영 시스템 — 최종 보고서의 기반 데이터
모바일 결재 · 보안 환경 대응
노트북 없이도,
휴대폰으로 결재합니다
외부 노트북 반입이 제한된 보안 개발 환경에서도 업무가 멈추지 않도록 — 직원이 본연의 업무에 집중하게 합니다.
모바일 기안·상신·승인
언제 어디서나 휴대폰으로 결재 전 과정을 처리합니다.
사진(JPG·PDF) 자동 인식
휴대폰으로 촬영한 영수증·서류를 자동으로 읽어 신청서에 기록합니다.
신속 · 정확 · 간편
제출·신청은 단순하게, 직원은 본연의 업무에 집중하게.
업무 프로세스 개선
일하는 과정을 더 매끄럽게
불필요한 과정을 줄이면, 직원들은 더 가치 있는 일에 집중할 수 있습니다.
직원 성장 시스템
직원이 자라면, 회사도 자랍니다
직원 한 사람의 성장이 회사의 미래라고 믿습니다. 신규 입사자(인턴 → 정규직 → 1년 현장교육)는 물론 재직자·퇴직 예정자·위험관리대상자(저평가)까지, 직무에 맞춘 '핀셋 교육'으로 역량을 강화하는 모델에 맞춰 이런 성장 지원 시스템을 구상하고 있습니다.
지식 공유 문화
경험이 다음 세대로 이어지도록
선배의 경험과 노하우가 후배에게 잘 전달되는 회사가 오래갑니다.
경영 지원 대시보드
경영진이 한눈에 보는 회사의 상태
흩어져 있던 정보를 한 화면에 모아, 더 빠른 의사결정을 돕습니다.
예시 · 생산성 · 직원 만족도
공시 기준 · HIS / SM / 클라우드
성과 · 만족도 · 교육이수율 · 이직위험 — 초록일수록 양호 (이직위험은 낮을수록 양호)
상위 순
인턴 → 정규직 → 1년 현장교육
상시평가 기준 · 전사 500명
예시
보안 관리 시스템
중요한 정보는 언제나 안전하게
민감한 정보를 다루는 회사일수록, 정보 보호와 권한 관리가 가장 중요합니다.
왜 기술을 배우기 시작했나
현장의 경험에 기술을 더해,
사람과 일을 더 잘 잇습니다.
오랜 현장 경험은, 어떻게 하면 일이 더 잘 흐르고 사람들이 더 잘 협력하는지를 가르쳐 주었습니다.
🔁 반복 업무는 자동화로 더 가볍게.
🔗 부서 간 소통은 더 빠르고 매끄럽게.
📊 흩어진 정보는 더 잘 연결되도록.
🤝 기술로 사람과 일을 더 가깝게.
회사가 더 잘 일하도록 돕는 것. 기술은 그 가장 강력한 수단입니다.
왜 저를 채용해야 할까요
사람과 경영 숫자를 함께 읽고, AI로 실행합니다
인사로 사람을 이해하고, 재경 경험으로 손익을 읽으며, AI로 실행합니다. 경영진의 요구를 아는 사람으로서 인재경영 · 전략기획 · 경영관리에서 회사의 성장을 돕고 싶습니다.
사람과 조직을 이해
인사 실무로 사람과 조직이 움직이는 방식, 그리고 부서 간 흐름을 읽습니다.
경영 숫자(손익)를 읽는 눈
재경 실무로 다진 감각으로, 회사의 손익과 경영 숫자를 정확히 읽습니다.
경영의 언어 + AI 실행력
경영진의 요구를 이해하고, AI를 활용해 빠르고 정확하게 실행합니다.
마무리하며
사람들이 더 잘 소통하고, 더 잘 협력하고, 함께 성장할 때
미래의 회사는 더 강해집니다.
기술은 사람들이 더 잘 일하고, 소통하고, 배우고, 성장하는 회사를 만드는 데 쓰여야 합니다.
연락하기
함께, 더 좋은 회사를 만들고 싶습니다
사람과 손익을 함께 읽고, 그 통찰을 움직이는 시스템으로 만들어 왔습니다.
이제 그 경험으로 귀사의 인재경영과 성장에 보탬이 되고 싶습니다 — 편하게 연락 주시면, 직접 말씀드리겠습니다.
※ 개인정보 보호를 위해 연락처는 일부 가렸습니다. 전체 연락처는 채용 담당자께 별도로 안내드립니다.